勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)理處理突發(fā)事件的程序是在事發(fā)時(shí)要及時(shí)上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解釋和教育疏導(dǎo)，事后做好（）工作
A、仲裁
B、行政處罰
C、善后處置
D、公證
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A、程序和方法
B、紀(jì)律和方法
C、法律和制度
D、調(diào)解和制裁
A、參加公益性活動(dòng)
B、家庭財(cái)產(chǎn)
C、學(xué)歷
D、享受扶持政策項(xiàng)目
A、文章
B、新聞
C、文種
D、報(bào)表
A、存在的問題
B、基本情況分析
C、報(bào)表結(jié)構(gòu)分析
D、工作建議
A、編號(hào)
B、街道社區(qū)名稱
C、退休人員基本情況
D、街道、社區(qū)聯(lián)系人
A、時(shí)間
B、種類
C、結(jié)構(gòu)
D、單位
A、公示
B、錄入
C、編目
D、反饋
A、信息運(yùn)用
B、信息整理
C、信息反饋
D、信息傳遞
A、興趣及愛好
B、居住情況
C、檔案存放地點(diǎn)
D、發(fā)揮作用情況
A、信息反饋
B、數(shù)據(jù)錄入
C、信息匯總
D、入戶調(diào)查
最新試題
（）是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）是收集校核報(bào)表、過錄表匯總和填寫綜合報(bào)表
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報(bào)人。
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括（）
（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
按照國(guó)家政策規(guī)定，個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬提高到（）
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別，不正確的是（）
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）