調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

人力資源管理具有（）等特性。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

高處墜物包括（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。