A.引起事故的誘導(dǎo)性原因
B.理化特性
C.起因物
D.致害物
E.傷害方式
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A.流動資產(chǎn)損失價值
B.歇工工資
C.補助及救濟費用
D.資源損失價值
E.補充新職工的培訓(xùn)費用
A.考慮如何通過改善人的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性
B.沒有任何一種事物是絕對安全的
C.安全或危險只不過是一種主觀的判斷
D.減少總的危險性而不是只消除幾種選定的危險
E.不能全部根除危險源，只能把危險降低到可接受的程度
A.偶然損失原則
B.因果關(guān)系原則
C.3E 原則
D.本質(zhì)安全化原則
A.查作業(yè)環(huán)境
B.查思想
C.查意識
D.查事故處理
A.放炮
B.火藥爆炸
C.瓦斯爆炸
D.其他爆炸
A.用人單位進行技術(shù)改造或技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容
B.用人單位因技術(shù)發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在自發(fā)生變化之日起30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容
C.用人單位主要負責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容
D.用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起30日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)
A.由本 單位工會領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組
B.應(yīng)急預(yù)案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織
C.應(yīng)急預(yù)案評審合格后，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽發(fā)實施
D.除評估本 單位應(yīng)急能力外，還評估相鄰單位應(yīng)急能力
A.提供安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力，堅持保守決策
B.制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃
C.保持與相關(guān)方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協(xié)作
D.對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門
C.衛(wèi)生行政部門
D.勞動保障行政部門
A.對本 地區(qū)煤礦安全進行日常檢查
B.負責(zé)煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收
C.依法組織關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的礦井區(qū)
D.對煤礦職工培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查
最新試題
下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任保險國家強制實施的行業(yè)是（）
不同分散度的生產(chǎn)性粉塵因粉塵大小顆粒的差異，進入人體呼吸系統(tǒng)的情況也存在差異，在生產(chǎn)性粉塵的采樣和接觸限值制定上通常將其分為（）和呼吸性粉塵。
應(yīng)急預(yù)案編制單位應(yīng)當建立應(yīng)急預(yù)案定期評估制度，下列應(yīng)每三年進行一次應(yīng)急預(yù)案評估的企業(yè)是（）。
企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng)，各級管理層對安全負責(zé)，員工已經(jīng)具備了良好的安全意識，對自己做的每個層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過程有4個階段，該階段屬于（）。
根據(jù)一定的規(guī)則，組織相關(guān)專家進行積極的創(chuàng)造性思維，對具體問題共同探討、集思廣益的一種安全評價方法是（）。
企業(yè)安全文化評價程序中，下達評價通知書的下一步是（）。
綜合演練通常成立演練領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)策劃組、執(zhí)行組、保障組、評估組等專業(yè)工作組。負責(zé)審定演練工作方案、演練工作經(jīng)費、演練評估總結(jié)以及其他需要決定的重要事項的是（）。
特種設(shè)備依據(jù)其主要工作特點，分為承壓類特種設(shè)備和機電類特種設(shè)備。下列屬于承壓類特種設(shè)備的是（）。
統(tǒng)計表是統(tǒng)計描述的重要工具，所以統(tǒng)計表的制作有著嚴格的要求，下列關(guān)于制表基本要求說法錯誤的是（）。
下列屬于總平面布置的危險有害因素的是（）。