多項選擇題薪酬調(diào)查常用的方法()
A.文案法
B.問卷法
C.訪談法
D.德爾菲法
E.專家法
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1.多項選擇題屬于法定休假日的有()
A.元旦
B.圣誕節(jié)
C.清明節(jié)
D.國慶節(jié)
E.中秋節(jié)
2.多項選擇題遞延薪酬包括()
A.儲蓄計劃
B.貸款計劃
C.股票購買
D.年金
3.多項選擇題下列屬于直接薪酬的有()
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.激勵薪酬
D.遞延薪酬
4.多項選擇題薪酬具有的三大功能是()
A.調(diào)節(jié)
B.保障
C.保持
D.激勵
5.單項選擇題“搭便車”行為是()計劃中面對的重大隱患。
A.集體激勵
B.代表激勵
C.物質(zhì)激勵
D.特殊激勵
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是()
題型:單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標是()
題型:單項選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題