A.專權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
B.命令型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
D.民主參與型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
E.自由放任型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
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C.滿足需要
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A.視能授權(quán)
B.合理授權(quán)
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D.監(jiān)督控制
E.權(quán)責(zé)對(duì)等
A.對(duì)下屬的影響具有強(qiáng)迫性
B.影響力持久,可起潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定,不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬,激勵(lì)作用大
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護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
沖突處理方法包括()。
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三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
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QUACERS模式重視()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。