A.護(hù)士排班計(jì)劃
B.病人入院計(jì)劃
C.醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
D.設(shè)備維護(hù)計(jì)劃
E.病房護(hù)士專業(yè)發(fā)展計(jì)劃
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你可能感興趣的試題
A.組織協(xié)商法
B.電子會(huì)議法
C.記錄統(tǒng)計(jì)法
D.訪談法
E.集體討論法
A.重視互相監(jiān)督
B.管理者制定目標(biāo)
C.強(qiáng)調(diào)他人評(píng)價(jià)
D.全體員工實(shí)現(xiàn)
E.以自我管理為中心
A.決策藝術(shù)
B.指揮藝術(shù)
C.交談藝術(shù)
D.激勵(lì)藝術(shù)
E.協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)
A.護(hù)理缺乏連續(xù)性
B.護(hù)理缺乏整體性
C.護(hù)士工作壓力較大
D.對(duì)護(hù)士業(yè)務(wù)知識(shí)要求較高
E.對(duì)管理者要求較高
A.記錄統(tǒng)計(jì)時(shí)間消耗,為今后決策提供依據(jù)
B.充分利用自己的最佳工作時(shí)間
C.消耗時(shí)間的計(jì)劃化、標(biāo)準(zhǔn)化
D.保持時(shí)間利用的連續(xù)性
E.時(shí)間管理中時(shí)間的寶貴性
最新試題
計(jì)劃的第二步是()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
沖突處理方法包括()。
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()