A.反饋信息
B.加強培訓(xùn),嚴(yán)格管理
C.日常維護(hù)保養(yǎng)
D.預(yù)防維修和改善維修
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“以量訂購”方式
B.“以期訂購”方式
C.直達(dá)供應(yīng)方式
D.混合方式
A.分析客戶企業(yè)的定員人數(shù)是否恰當(dāng)
B.定員標(biāo)準(zhǔn)是否穩(wěn)定
C.定員水平是否合理
D.定員的范圍是否明確
A.提供表征事物特征
B.比較事物間的差距
C.分析事物之間的相互關(guān)系
D.描述產(chǎn)品質(zhì)量形成過程
A.符合性質(zhì)量戰(zhàn)略
B.國際標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
C.適用性質(zhì)量戰(zhàn)略
D.競爭性質(zhì)量戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品品種以多取勝
B.產(chǎn)品產(chǎn)量以多取勝
C.主要采用通用設(shè)備
D.專業(yè)化程度低
最新試題
企業(yè)的三個層次必須界定清楚。
對于有限次數(shù)的咨詢來說,拉大網(wǎng)法更可取。
硬指標(biāo)數(shù)據(jù),可信度不高。
管理咨詢方案的實施幾乎無一例外地意味著變革,如果忽略對變革的反應(yīng),就會導(dǎo)致實施的失敗。
在魚骨圖中,“魚頭”表示需要解決的問題。
咨詢方案的實施過程往往是一個有關(guān)人的過程,而人通常不具有完全的理性。
能善用工具(通過公司內(nèi)部的資料庫或網(wǎng)絡(luò)搜尋引擎等)收集資料,并利用資料為解決問題的假設(shè)提供佐證,是管理咨詢成功的關(guān)鍵。
目標(biāo)管理是一種綜合的、以工作為中心、以人為中心的系統(tǒng)管理方式。
確定咨詢服務(wù)的過程是一個靜態(tài)的過程。
在撰寫報告的時候,不必考慮組織的文化。