A.制訂在兩個(gè)月內(nèi)阻止利潤下滑趨勢并大幅增加利潤的目標(biāo),為此明確規(guī)定各部門的短期目標(biāo)。
B.各部門裁員10%。
C.將所有崗位按職能分為A.可直接為顧客增加價(jià)值的(如生產(chǎn)和銷售),B.不能直接為顧客增加價(jià)值的(如會(huì)計(jì)和人力資源管理)。對于后一類型的崗位裁員20%。
D.實(shí)施一個(gè)鼓勵(lì)各層次創(chuàng)新的計(jì)劃,實(shí)行提前退休和再就業(yè)方案精簡員工。
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A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅳ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅲ和Ⅳ
A.報(bào)告未獲得盈余$2,000,000作為負(fù)債反映在第一年的12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表中。
B.報(bào)告未獲得盈余$3,000,000作為負(fù)債反映在第一年的12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表中。
C.在第一年的損益表中報(bào)告$3,000,000的收入。
D.在第二年的損益表中報(bào)告$1,000,000的收入。
A.排隊(duì)論
B.線性規(guī)劃
C.回歸分析
D.博弈論
A.數(shù)據(jù)庫光盤空間的使用情況可能無法預(yù)料;
B.各數(shù)據(jù)庫的綜合也許難以實(shí)現(xiàn);
C.機(jī)器資源對問詢的答復(fù)難以估計(jì);
D.數(shù)據(jù)完整性難以設(shè)計(jì)并實(shí)施。
A.CSA評估控制活動(dòng)和人力資源實(shí)務(wù);
B.CSA就公司是否實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供保證;
C.CSA有利于以高效方式從各領(lǐng)域?qū)<夷抢铽@取意見投入;
D.CSA保證采取行動(dòng),改善薄弱環(huán)節(jié)。