單項(xiàng)選擇題與非統(tǒng)計(jì)抽樣相比,統(tǒng)計(jì)抽樣有許多優(yōu)勢,但以下哪項(xiàng)不屬于這些優(yōu)勢()?

A.統(tǒng)計(jì)抽樣為結(jié)果提供更加正當(dāng)有理的表述;
B.統(tǒng)計(jì)抽樣創(chuàng)建了一種抽樣風(fēng)險(xiǎn)的定量和衡量方法;
C.統(tǒng)計(jì)抽樣規(guī)定,審計(jì)師必須選擇金額最大和風(fēng)險(xiǎn)最大的項(xiàng)目作為樣本;
D.統(tǒng)計(jì)抽樣為設(shè)計(jì)有效樣本提供了協(xié)助。


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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)期間沒有發(fā)現(xiàn)員工的舞弊行為。以下哪項(xiàng)結(jié)果表明內(nèi)部審計(jì)師很可能違反了專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)()

A.沒有對(duì)審計(jì)范圍內(nèi)所有交易的業(yè)務(wù)開展詳細(xì)的檢查;
B.確定審計(jì)范圍內(nèi)擴(kuò)展審計(jì)程序的成本會(huì)超出潛在的收益;
C.確定審計(jì)范圍內(nèi)任何可能的舞弊都沒有包括重大的金額;
D.假定審計(jì)范圍內(nèi)的內(nèi)部控制是充分、有效的。

2.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)部門采用整體測試技術(shù)來測試其工資處理系統(tǒng)。審計(jì)部門確定了計(jì)算機(jī)程序內(nèi)關(guān)鍵的控制和處理步驟,并開發(fā)測試數(shù)據(jù)來測試它們。部門提交了全面的測試交易,假設(shè)內(nèi)部審計(jì)師在測試結(jié)果中沒有發(fā)現(xiàn)任何差異,審計(jì)師可以得出結(jié)論:()

A.所有員工全面薪金支付都是正確的,工資被正確的計(jì)算。
B.系統(tǒng)適當(dāng)?shù)挠涗浟巳旯ぷ鲿r(shí)間,并將數(shù)據(jù)提交給工資部門,進(jìn)行了正確的處理。
C.計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件和其他控制程序在過去一年中正確的處理了薪酬交易。
D.以上全部。

4.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)屬于文件信息的例子:()

A.一封來自于以前的雇員的聲稱舞弊的信;
B.一張業(yè)務(wù)客戶工作場所的照片;
C.由舞弊者留下的含有違規(guī)行為的一頁總分類賬;
D.內(nèi)部審計(jì)師通過計(jì)算能夠證明存在錯(cuò)誤或違規(guī)的工作底稿。

7.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在總體中抽取了大的樣本,檢測出是偏斜的,此樣本由大量的小金額項(xiàng)目和小量的大金額項(xiàng)目構(gòu)成。根據(jù)這些給定信息,內(nèi)部審計(jì)師能夠推斷()

A.樣本分布是非正態(tài)的;因此,屬性抽樣是唯一可以選擇的適用的統(tǒng)計(jì)工具;
B.樣本分布是正態(tài)的;因此,可以用Z值評(píng)價(jià)抽樣結(jié)果;
C.樣本分布是非正態(tài)的;因此建立在泊松分布上的PPS抽樣能更準(zhǔn)確的定義總體的性質(zhì);
D.以上答案均不正確。

10.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的范圍最初可在以下哪項(xiàng)中予以界定()

A.業(yè)務(wù)目標(biāo);
B.工作進(jìn)度與時(shí)間估算;
C.業(yè)務(wù)工作方案;
D.初步調(diào)查。