多項選擇題創(chuàng)新要遵循事物運行的客觀規(guī)律，有兩個基本含義，一是（），但不能否定發(fā)揮主觀能動性；二是（）要以尊重客觀規(guī)律為基礎(chǔ)。在創(chuàng)新過程中，既要尊重客觀規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事，實事求是；又要充分發(fā)揮主觀能動性，把尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性結(jié)合起來。
A、尊重客觀規(guī)律
B、發(fā)揮主觀能動性
C、一切從實際出發(fā)
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1.多項選擇題創(chuàng)新具有如下幾個方面的特征：（1）（）、（2）（靈活性）、（3）（科學(xué)性）、（4）（）、（5）（）。創(chuàng)新的這些特征，歸納起來最根本的就是一個“新”字。
A、獨創(chuàng)性
B、變革性
C、風險性
2.多項選擇題從廣義的角度講，創(chuàng)新是指從創(chuàng)意到產(chǎn)生實踐新成果的完整過程，即從產(chǎn)生新的意識、（）、新的構(gòu)想、新的知識、新的理論、（）、新的設(shè)計開始，到這些新的理念和新的思維在實踐中得以運用，產(chǎn)生出新的（）的全過程。
A、新的觀念
B、新的方法
C、實踐成果
3.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目是在12個重點領(lǐng)域和現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、法律、咨詢、會計、工業(yè)設(shè)計、知識產(chǎn)權(quán)、食品安全、旅游等9個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，以（）為主要內(nèi)容，實施短期培訓(xùn)項目，培養(yǎng)培訓(xùn)急需緊缺人才
A、更新知識
B、掌握先進技術(shù)
C、提升專業(yè)技術(shù)水平
D、提高領(lǐng)導(dǎo)才能
4.多項選擇題創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才激勵機制，（）參與分配，強化業(yè)績作用，堅持人才效能最大化與人才價值最大化的有效統(tǒng)一
A、知識
B、管理
C、技術(shù)
D、技能
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高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
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