單項選擇題信任建立在五個概念的基礎(chǔ)上，包括（）。
A.正直
B.勝任力
C.始終如一
D.以上各項
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1.單項選擇題一位管理者允許工人在完成一項特殊的困難的項目后可以暫停工作一天，他行使的是（）權(quán)力。
A、強制
B、獎賞
C、專家
D、參照
2.單項選擇題一個人因具有威脅、批準或懲罰的能力而擁有的權(quán)力是（）。
A、強制權(quán)力
B、獎賞權(quán)力
C、專家權(quán)力
D、參照權(quán)力
3.單項選擇題教練、沖突管理者、對外聯(lián)絡(luò)官、困難處理專家都是（）領(lǐng)導(dǎo)角色的例子。
A、團隊
B、民主型
C、獨裁型
D、放任型
4.單項選擇題實現(xiàn)團隊領(lǐng)導(dǎo)的最大挑戰(zhàn)是（）。
A、用有效的團隊步驟來培訓(xùn)員工
B、識別有效的團隊領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
C、向管理者傳授如何成為有效的團隊領(lǐng)導(dǎo)者
D、設(shè)立一套規(guī)則和程序
5.單項選擇題關(guān)注具有設(shè)計一個現(xiàn)實的、可信的、誘人的、基于當(dāng)前條件的前景目標的能力的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）。
A、領(lǐng)袖魅力的領(lǐng)導(dǎo)理論
B、領(lǐng)導(dǎo)參與模型
C、愿景規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)理論
D、歸因理論模型
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題