A.員工缺乏危機(jī)感時
B.員工安于現(xiàn)狀,管理者閉塞視聽,不思開拓時
C.員工業(yè)務(wù)技能不良,觀念陳舊,不思進(jìn)取時
D.企業(yè)人心渙散,缺少團(tuán)隊(duì)精神時
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A.本土管理
B.終身制,以為企業(yè)舍命為榮
C.人人都有機(jī)會
D.提倡參與、當(dāng)仁不讓
A.產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)外表
B.員工的文化設(shè)施
C.企業(yè)的信紙
D.各種文化娛樂活動
A.知識和戰(zhàn)略管理
B.知識和文化管理
C.文化和戰(zhàn)略管理
D.創(chuàng)新和戰(zhàn)略管理
A.創(chuàng)業(yè)周年紀(jì)念
B.新公司成立
C.擴(kuò)大經(jīng)營內(nèi)容
D.進(jìn)軍海外市場
A.喜聞樂見的原則
B.現(xiàn)實(shí)多樣的原則
C.推陳出新的原則
D.循序漸進(jìn)的原則
最新試題
下列原則中,不屬于企業(yè)在員工考評過程中應(yīng)該掌握的有()
標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)化制圖方法包括()
CIS的雛形,最早產(chǎn)生于第一次世界大戰(zhàn)以前的歐洲德國。
圖形的主要特征:()
下列企業(yè)形象口號設(shè)計(jì)屬于采用目標(biāo)導(dǎo)向策略的是()。
關(guān)于企業(yè)進(jìn)行的商標(biāo)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,下列說法中不正確的是()
內(nèi)聯(lián)標(biāo)簽的屬性特征有()
當(dāng)標(biāo)志的視覺沖擊較為強(qiáng)烈時,要將標(biāo)準(zhǔn)字進(jìn)行弱化處理。
好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)成功的一半。
下列不屬于企業(yè)價值觀的設(shè)計(jì)原則的是()。