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A、七
B、八
C、九
D、十
A、按需分配
B、平等分配
C、按勞分配
D、公平分配
A、勞動(dòng)報(bào)酬
B、工作時(shí)間
C、工作性質(zhì)
D、勞動(dòng)安全
A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者
B、銷售經(jīng)營(yíng)者
C、消費(fèi)者
D、供應(yīng)商
A、行政責(zé)任
B、民事責(zé)任
C、刑事責(zé)任
D、侵權(quán)責(zé)任
最新試題
()主要的到達(dá)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會(huì)產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。
(),調(diào)查對(duì)象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
()是商標(biāo)最基本的功能,商標(biāo)的特殊性質(zhì)和作用決定了商標(biāo)必須具備獨(dú)特的個(gè)性,不允許雷同混淆。
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應(yīng)注意隱蔽。
()常用的形式:表彰會(huì),階段表彰會(huì)。
()問題是一切營(yíng)銷管理者所面臨的主要問題之一。