A、安全保障
B、公平交易
C、自主選擇
D、獲得知識(shí)
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A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、標(biāo)的
D、當(dāng)事人
A、勞動(dòng)者不能勝任工作
B、勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷
C、在試用期
D、經(jīng)過試用期30天內(nèi)
A、國(guó)家
B、市場(chǎng)
C、用人單位
D、公民
A、不符合立即生效條件的合同
B、生效要件有瑕疵的合同
C、不能執(zhí)行的合同
D、沒有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的合同
A、待定期限
B、以完成一定的工作為期限
C、臨時(shí)期限
D、靈活期限
最新試題
收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,以下不正確的是()。
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會(huì)產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競(jìng)賽,獎(jiǎng)品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
銷售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
()問題是一切營(yíng)銷管理者所面臨的主要問題之一。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
()是20世紀(jì)90年代才被提出來(lái)的一個(gè)較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)營(yíng)銷
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。
()指標(biāo)是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費(fèi)者提供必要的服務(wù)以及服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量如何。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。