獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）