判斷題在許多組織當中,工作和組織性質(zhì)的變化已經(jīng)使得管理者和非管理者的界限模糊不清。
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1.單項選擇題管理的普遍性意味著()。
A、所有的管理者都采用同樣的橫式
B、有最好的管理模式
C、一切組織都需要管理
D、管理不重要
2.單項選擇題以下哪個選項是傳統(tǒng)組織所沒有.但現(xiàn)在組織所具有的特征?()
A、團隊導(dǎo)向
B、等級關(guān)系
C、永久性職位
D、命令導(dǎo)向
3.單項選擇題以下關(guān)于組織的說法哪一項是正確的?()
A、很少用公司的資產(chǎn)冒險進行投機
B、以短期目標的實理為導(dǎo)向
C、有明確的目的.包括人員或成員.具有某種精細的結(jié)構(gòu)
D、會經(jīng)歷由失誤和失敗所導(dǎo)致的困難時期
4.單項選擇題組織的最佳定義是()。
A、商業(yè)聯(lián)盟
B、為實現(xiàn)特定目標而進行精心的人員安排
C、注重資源分配的商業(yè)機構(gòu)
D、在國家證券交易所上市的公司
5.單項選擇題下列選項均是教材中溝通技能的例子,除了()
A、同事、合作伙伴、上下級之間的信任
B、聽取問題、詢問問題
C、從大量數(shù)據(jù)中過濾出關(guān)鍵信息
D、展示與陳述的技能
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題