實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。