A.整分合原理
B.動態(tài)相關(guān)原理
C.開放性原理
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A.滿足客戶需求
B.提升企業(yè)核心競爭力
C.對股東負(fù)責(zé).
D.獲取最大化利益
A.器物層
B.制度層.
C.精神層.
D.物質(zhì)層.
A.管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制.
B.管理就是決策.
C.管理就是和別人打交道,把事情辦好.
D.管理是指管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo),對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進(jìn)行協(xié)調(diào)的活動.
A.《車間管理》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《社會和經(jīng)濟(jì)理論》
D.《科學(xué)管理理論》
A.權(quán)責(zé)一致
B.不斷培養(yǎng)
C.職務(wù)要求明確
D.用人之長
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()