單項選擇題豪斯(RobertHouse)的路徑—目標(biāo)理論確定了四種領(lǐng)導(dǎo)行為,它們是()

A.指導(dǎo)型、民主型、參與型、成就型
B.指導(dǎo)型、集權(quán)型、參與型、成就型
C.指導(dǎo)型、推銷型、參與型、成就型
D.指導(dǎo)型、支持型、參與型、成就型


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2.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為理論中,密執(zhí)安大學(xué)的研究(即利克特Likert的研究)結(jié)論表明,員工導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者與()成正相關(guān)。

A.高的群體生產(chǎn)率和低滿意度
B.低的群體生產(chǎn)率和高滿意度
C.高的群體生產(chǎn)率和高滿意度
D.低的群體生產(chǎn)率和低滿意度

3.單項選擇題赫茲伯格的雙因素理論認為()有助于激發(fā)員工的工作熱情。

A.提供良好的工作條件
B.工作上的成就感
C.改善員工的生活條件
D.嚴格的勞動紀律

5.單項選擇題對于一個以自我實現(xiàn)需要占據(jù)主導(dǎo)地位的員工來說,最有效的激勵措施是()

A.提高工資
B.改善工作環(huán)境
C.頒發(fā)獎狀
D.委以重任