單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為理論中,密執(zhí)安大學(xué)的研究(即利克特Likert的研究)結(jié)論表明,員工導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者與()成正相關(guān)。

A.高的群體生產(chǎn)率和低滿意度
B.低的群體生產(chǎn)率和高滿意度
C.高的群體生產(chǎn)率和高滿意度
D.低的群體生產(chǎn)率和低滿意度


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1.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格的雙因素理論認(rèn)為()有助于激發(fā)員工的工作熱情。

A.提供良好的工作條件
B.工作上的成就感
C.改善員工的生活條件
D.嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律

3.單項(xiàng)選擇題對于一個(gè)以自我實(shí)現(xiàn)需要占據(jù)主導(dǎo)地位的員工來說,最有效的激勵(lì)措施是()

A.提高工資
B.改善工作環(huán)境
C.頒發(fā)獎(jiǎng)狀
D.委以重任

4.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論有兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn),它們是()

A.人是有需要的動(dòng)物,已獲得滿足的需要不再起激勵(lì)作用。
B.人是有需要的動(dòng)物,人的需要是有層次的。
C.人的需要是有層次的,某一層需要得到滿足后另一層需要才會出現(xiàn)。
D.人是有需要的動(dòng)物,滿足最主要的需要比滿足其他需要更迫切。

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在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()

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根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對仁慈專制者的描述?()

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通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。

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下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()

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非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()

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