A.銀行內(nèi)部有效的制衡關(guān)系和清晰的職責(zé)邊界
B.完善的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系
C.科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制
D.與董事會(huì)價(jià)值相掛鉤的有效監(jiān)督考核機(jī)制
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A.完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序
B.建立、健全以董事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制
C.明確股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理層人員的權(quán)利、義務(wù)
D.建立完善的信息報(bào)告和信息披露制度
最新試題
組合結(jié)果數(shù)據(jù)在不同風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一致應(yīng)用,是商業(yè)銀行最終實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量的關(guān)鍵所在。()
2010年10月,巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)提出了穩(wěn)健公司治理應(yīng)遵循十四條原則,其中包括()。
從國(guó)際商業(yè)銀行發(fā)展趨勢(shì)來看,為保證銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的獨(dú)立性和有效性,一些銀行開始建立首席風(fēng)險(xiǎn)官、風(fēng)險(xiǎn)管理部門向董事會(huì)、高管層"雙線報(bào)告"制度。()
在計(jì)算銀行風(fēng)險(xiǎn)加總的過程中,只需要把單筆交易的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量準(zhǔn)確,再直接加總,就可以獲得合理的風(fēng)險(xiǎn)加總結(jié)果。()
()是商業(yè)銀行在追求實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中,愿意且能夠承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)類型和風(fēng)險(xiǎn)總量。
()反映銀行希望維持償付能力、維持持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的資本水平。
商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)可以分為中間計(jì)量數(shù)據(jù)和組合結(jié)果數(shù)據(jù)兩類,其中中間計(jì)量數(shù)據(jù)是指通過國(guó)內(nèi)的專業(yè)數(shù)據(jù)供應(yīng)商所獲得的數(shù)據(jù)。()
法律/合規(guī)部門主要承擔(dān)的職責(zé)不包括()。
人員因素是當(dāng)前我國(guó)金融機(jī)構(gòu)各類風(fēng)險(xiǎn)的主要來源之一。()
由于現(xiàn)實(shí)世界中風(fēng)險(xiǎn)因素眾多,使用高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)量化方法時(shí),能比初級(jí)方法更有效、更準(zhǔn)確,而且不會(huì)帶來新的風(fēng)險(xiǎn)。()