受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

工傷的“三工”原則為（）

下列（）情況不屬于工傷情形。

小劉在工作時(shí)受傷，如果本人申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）。

申報(bào)超期由（）賠付工傷待遇。

未參保的，費(fèi)用由（）按規(guī)定承擔(dān)。

2019年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險(xiǎn)的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)核報(bào)范圍。

員工下班途中騎自行車不小心摔倒，可以獲得（）保險(xiǎn)賠償。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。