單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理考評(píng)的結(jié)果能夠發(fā)現(xiàn)員工的不足及待開(kāi)發(fā)的(),為員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)指明了方向。

A.潛力
B.技能
C.能力
D.潛能


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2.多項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)是:()

A.勞動(dòng)力價(jià)格
B.市場(chǎng)交換行為
C.勞動(dòng)力的勞動(dòng)的價(jià)值的價(jià)格
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為

4.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的內(nèi)涵是:()

A.確定薪酬水平和崗位設(shè)計(jì)
B.確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬模式
C.確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平
D.確定薪酬適用范圍和薪酬水平

5.單項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)意味著“可以討價(jià)還價(jià)”,其對(duì)應(yīng)的薪酬管理方式是()

A.薪酬調(diào)查
B.崗位價(jià)值評(píng)價(jià)
C.績(jī)效考核
D.利用供應(yīng)充分的資源