單項選擇題()是指為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,管理者與員工在互動過程中通過某種途徑或方式將薪酬信息,思想感情相互傳達交流,井獲取理解的過程。

A.薪酬預(yù)算
B.薪酬控制
C.薪酬溝通
D.薪酬計劃


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題按照調(diào)整的性質(zhì)劃分,薪酬水平調(diào)整可分為主動型薪酬水平調(diào)整和()

A.被動型薪酬水平調(diào)整
B.獎勵型薪酬水平調(diào)整
C.生活指數(shù)型裁酬水平調(diào)整
D.效益型薪酬水平調(diào)整

2.單項選擇題薪酬水平調(diào)整的原因不包括()

A.市場變化
B.工作表現(xiàn)
C.企業(yè)性質(zhì)
D.能力需要

3.單項選擇題影響管理人員薪酬的員工因素不包括()

A.行為成本
B.職業(yè)機會成本
C.企業(yè)生命周期
D.管理人員任期

4.單項選擇題薪酬政策線的調(diào)整不包括()

A.領(lǐng)先型
B.滯后型
C.跟隨型
D.激進型