A.省能心理
B.僥幸心理
C.逆反心理
D.群體心理

A.“動態(tài)相關(guān)性原則”是指只要誘發(fā)事故的隱患存在就一定會發(fā)生事故
B.“封閉原則”是指管理手段和技術(shù)手段相互聯(lián)系并相互制約的回路
C.“偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的，可以避免
D.“反饋原則”是指員工對領(lǐng)導(dǎo)的反作用

A.采購部門負責人王某說：安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)部門的制度，與我無關(guān)，我把采購工作做好就行了
B.生產(chǎn)部副總李某認為，安全生產(chǎn)責任制是主要負責人的職責
C.主要負責人趙某在征求意見結(jié)束后簽字實施該項規(guī)章制度
D.物流部班組長錢某回復(fù)應(yīng)添加叉車工安全生產(chǎn)責任制

A.王某不需要進行安全培訓(xùn)可直接上崗
B.王某、張某、李某都應(yīng)當參加培訓(xùn)，且考核合格之后，才能上崗
C.李某接受車間和班組級的安全教育培訓(xùn)后即可上崗作業(yè)
D.該企業(yè)安全管理人員應(yīng)負責組織制定并實施本 單位安全培訓(xùn)計劃

A.金屬非金屬礦山建設(shè)項目
B.銅電解建設(shè)項目
C.建筑施工建設(shè)項目
D.煙花爆竹生產(chǎn)建設(shè)項目

A.某企業(yè)上月在正常生產(chǎn)時發(fā)生一起設(shè)備故障，雖未產(chǎn)生人員傷亡和經(jīng)濟損失，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是要求停產(chǎn)三天，對企業(yè)所有的類似設(shè)備進行大檢查，體現(xiàn)的是“動態(tài)相關(guān)原則”
B.企業(yè)在建立隱患排查治理時，要求員工在發(fā)現(xiàn)隱患時立即報告給班長，由班長報告給安全管理部門和工程部門，由安全管理部門或工程部門采取措施，體現(xiàn)的是“反饋原則”
C.企業(yè)在安排全年安全工作計劃時，首先由主要負責人布置全年總體目標，其次由各職能部門根據(jù)本 部門的實際情況，制定具體的詳細的目標，體現(xiàn)的是“整分合原則”
D.在企業(yè)安全生產(chǎn)中，各管理機構(gòu)之間、各管理制度和辦法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路，才能有效。體現(xiàn)的是“反饋原則”

A.機械傷害的重傷事故10起
B.機械傷害的輕傷事故289起
C.機械傷害的輕傷人數(shù)290人
D.機械傷害的死亡人數(shù)10人

A.作業(yè)單位應(yīng)預(yù)先繪制盲板位置圖，對盲板進行統(tǒng)一編號，并設(shè)專人統(tǒng)一指揮作業(yè)
B.高壓盲板使用前應(yīng)經(jīng)超聲波探傷
C.作業(yè)時，作業(yè)點壓力應(yīng)降為正常工作壓力，并設(shè)專人監(jiān)護
D.距盲板抽堵作業(yè)地點30m 內(nèi)不應(yīng)有動火作業(yè)
E.不應(yīng)在同一管道上同時進行兩處及兩處以上的盲板抽堵作業(yè)

A.事故危害程度
B.影響范圍
C.事故分級
D.安全監(jiān)督管理部門要求
E.生產(chǎn)經(jīng)營單位控制事態(tài)的能力

A.在有煤塵的場所，要求作業(yè)人員佩戴防塵口罩，屬于職業(yè)病危害控制的工程技術(shù)措施
B.在有化學(xué)毒物的場所，采用全面通風的方式，可以降低毒物的濃度
C.在煤礦采煤過程中，建立定期檢測煤塵濃度的制度，屬于組織管理措施
D.職業(yè)病危害控制效果評價，可以為建設(shè)項目的設(shè)計提供必要的職業(yè)病危害防護對策和建議
E.職業(yè)病危害評價一般采用的方法有檢查表法、類比法、定量法