A.$350，000
B.$450，000
C.$650，000
D.$800，000
E.$950，000
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A.需求過(guò)剩導(dǎo)致公司開(kāi)始降價(jià)
B.價(jià)格變動(dòng)不會(huì)影響品牌形象
C.客戶(hù)對(duì)價(jià)格變化的反應(yīng)不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反應(yīng)重要
D.價(jià)格下降會(huì)對(duì)消費(fèi)者如何看待品牌產(chǎn)生不利影響
E.產(chǎn)能過(guò)剩是導(dǎo)致價(jià)格上漲的因素
A.FOB原產(chǎn)地定價(jià)
B.區(qū)域定價(jià)
C.統(tǒng)一交貨定價(jià)
D.運(yùn)費(fèi)分?jǐn)偠▋r(jià)
E.基點(diǎn)定價(jià)
A.副產(chǎn)品定價(jià)
B.一攬子產(chǎn)品定價(jià)
C.專(zhuān)屬產(chǎn)品定價(jià)
D.心理定價(jià)
E.季節(jié)性定價(jià)
A.價(jià)格步驟考慮了生產(chǎn)線(xiàn)中產(chǎn)品之間的成本差異
B.發(fā)達(dá)國(guó)家的公司不能使用產(chǎn)品線(xiàn)定價(jià)策略
C.價(jià)格步驟中不考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手類(lèi)似產(chǎn)品的價(jià)格
D.定價(jià)策略涉及產(chǎn)品定價(jià)過(guò)高，以便吸引精英
E.客戶(hù)對(duì)不同功能的價(jià)值的感知被認(rèn)為是無(wú)關(guān)緊要的
A.變量
B.無(wú)彈性
C.高彈性
D.派生的
E.負(fù)的
最新試題
全球企業(yè)將全球市場(chǎng)視為（）
下面哪項(xiàng)決策不包括在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略之中（）？
人口特征、地理特征、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)文化因素、政治和法律因素都有助于公司（）。
按照產(chǎn)品層次理論，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)實(shí)際所追求的根本利益稱(chēng)為（）
全球公司在國(guó)外市場(chǎng)上面臨的主要問(wèn)題是實(shí)現(xiàn)（）和（）的結(jié)合。
在組織采購(gòu)中，核心是（）
抽樣的目的是，從樣本分析得出的研究結(jié)果來(lái)估計(jì)和推斷（）。
要使取悅產(chǎn)品變?yōu)槔硐氘a(chǎn)品，企業(yè)需要（）
惠園貿(mào)易公司有2，000個(gè)A型帳戶(hù)，每個(gè)帳戶(hù)每年需要35個(gè)電話(huà)，以及1，000個(gè)B型帳戶(hù)，每個(gè)帳戶(hù)每年需要15個(gè)電話(huà)。銷(xiāo)售人員的工作量是多少？（）
除（）以外，以下所有都是針對(duì)銷(xiāo)售人員的薪酬計(jì)劃的基本類(lèi)型。