A.分割市場的能力
B.一個巨大的無彈性的總需求
C.每個分市場上不同的需求價格彈性
D.保持市場分割以防止商品在較有彈性的需求時被顧客再售賣
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A.停留在這一營業(yè)水平上,因?yàn)樗官Y本得到了一個正常報(bào)酬
B.停留在這一營業(yè)水平上,盡管其固定成本沒有得到補(bǔ)償
C.歇業(yè)并清理資產(chǎn)
D.暫時停業(yè)
A.P=MC
B.P=SAC的最低點(diǎn)的值
C.P最高
D.MR=MC
A.邊際收益
B.邊際成本
C.平均成本
D.平均可變成本
A.增加產(chǎn)量以增加邊際收益
B.增加產(chǎn)量以提高價格
C.降低產(chǎn)量以增加邊際成本
D.減少產(chǎn)量以降低價格
A.不是一種成本,因?yàn)樗淮砩a(chǎn)中使用的資源所體現(xiàn)的替換成本
B.不能為壟斷者在長期中所獲取,因?yàn)閮r格在最優(yōu)產(chǎn)出水平上必須等于長期平均成本
C.為保證資本繼續(xù)進(jìn)入該行業(yè)所必需
D.能為完全競爭者和壟斷者一樣在長期中獲取
最新試題
根據(jù)行為主體的類型,外部性可以分為()
企業(yè)在利潤最大化的產(chǎn)量上盈虧狀況可能是()
如果交易成本很小,只要產(chǎn)權(quán)能夠明確地界定,就可以實(shí)現(xiàn)社會資源的有效配置,該理論被稱為()
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為解決工人的偷懶問題,可以提高工人的工資以增加他們被解雇的機(jī)會成本,因此他們會很珍惜這個就業(yè)機(jī)會而不敢偷懶。這種不發(fā)生偷懶現(xiàn)象的工資稱為()
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