A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.反饋控制
D.成本控制
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你可能感興趣的試題
A.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部的一致性
B.闡明團(tuán)隊成員的角色和行為規(guī)范
C.明確團(tuán)隊的價值觀
D.公正地認(rèn)識并處理沖突
E.集中精力管理好良好的工作業(yè)績
A.營造坦誠的組織氣氛
B.保持通暢的正式渠道
C.采取巡回管理的方式
D.加強(qiáng)多元的橫向交流
E.鍛煉主動傾聽的技巧
A.接收者與發(fā)送者在經(jīng)驗水平、知識結(jié)構(gòu)上相差過大
B.接收者對信息的選擇性接收
C.接收者與發(fā)送者的文化差異較大
D.接收者對發(fā)送者的不良態(tài)度
E.接收者對溝通缺乏計劃性
A.意見箱
B.管理者公開電子郵件
C.上訪制度
D.員工手冊
E.座談會
A.全球團(tuán)隊
B.跨功能團(tuán)隊
C.虛擬團(tuán)隊
D.自我管理型團(tuán)隊
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。