單項(xiàng)選擇題如果人力資源規(guī)劃過(guò)程中存在冗員,組織面臨結(jié)構(gòu)性收縮要求。對(duì)自愿辭職或正常退休騰出的職位空缺不予填補(bǔ)的方案屬于()

A.臨時(shí)解雇
B.調(diào)換崗位
C.提前退休
D.自然減員


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1.單項(xiàng)選擇題最早提出企業(yè)生命周期理論的學(xué)者是()

A.奎因
B.卡梅隆
C.葛瑞納
D.保羅·赫塞

2.單項(xiàng)選擇題采用()的組織一般都處于動(dòng)蕩變化的環(huán)境之中,決策者需要不斷地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,尋找新市場(chǎng),組織的目標(biāo)可以靈活地加以調(diào)整。

A.防御者型戰(zhàn)略類型
B.探險(xiǎn)者型戰(zhàn)略類型
C.分析者型戰(zhàn)略類型
D.反應(yīng)者型戰(zhàn)略類型

3.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理是美國(guó)管理學(xué)家()在1954年出版的《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出的。

A.彼得·德魯克
B.梅爾斯
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢皮

4.單項(xiàng)選擇題將計(jì)劃分為戰(zhàn)略性計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃,其分類標(biāo)準(zhǔn)是()

A.根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容出現(xiàn)的重復(fù)比率
B.根據(jù)職能空間分類
C.根據(jù)涉及時(shí)間長(zhǎng)短及其范圍廣狹的綜合性標(biāo)準(zhǔn)
D.根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容的明確性標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題在網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)中,比較各路線的路長(zhǎng),可以找出一條或幾條最長(zhǎng)的路線。這種路線被稱為()

A.關(guān)鍵路線
B.關(guān)鍵工序
C.關(guān)鍵點(diǎn)
D.關(guān)鍵事項(xiàng)

最新試題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()

題型:判斷題

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題