根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。

保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。

以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。

保險(xiǎn)營銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。

保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險(xiǎn)費(fèi)率上升，保險(xiǎn)需求減少。

保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括（）。

我國當(dāng)前對保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。

保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。