A．人身保險是一種定額保險
B．人身保險的保險利益是以人與人的關(guān)系來確定的，而不是人與物或責(zé)任的關(guān)系來確定的
C．人身保險具有長期性
D．人身保險具有短期性
E．人身保險是種不定額保險
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A．疾病是由被保險人自身內(nèi)在的原因引起的，而非由于明顯的外來因素引起
B．疾病不是由長期存在的原因引起的
C．疾病是由于非先天的原因引起的
D．疾病不是由偶然的原因引起的
E.是由于先天的原因引起的
A．是對社會醫(yī)療保險的有益補(bǔ)充
B．一般以附加險的形式出現(xiàn)
C．承保標(biāo)準(zhǔn)比較嚴(yán)格
D．承保標(biāo)準(zhǔn)比較寬松
E．主要以主險的形式出現(xiàn)
A.應(yīng)承擔(dān)賠償或給付保險金的責(zé)任
B.不承擔(dān)賠償或給付保險金的責(zé)任，并不退還保費(fèi)
C.不承擔(dān)賠償或給付保險金的責(zé)任，但可退還保費(fèi)
D.承擔(dān)部分賠償或給付保險金的責(zé)任
A.風(fēng)險評價
B.風(fēng)險選擇
C.風(fēng)險識別
D.風(fēng)險效果評價
A.0
B.0.3
C.0.5
D.1
最新試題
保險公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費(fèi)收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
再保險合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
壽險公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
以下屬于保險計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。
某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。
如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式，稱為（）。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。