A.有利于高層管理者集中精力搞好全局及戰(zhàn)略決策
B.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動權(quán)
C.職能機構(gòu)重疊
D.分權(quán)不當容易導致各分部鬧獨立,損傷組織整體利益
E.各分部橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)較難
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A.統(tǒng)一指揮的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.管理幅度的原則
D.職責與權(quán)限相應的原則
E.穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合的原則
A.醫(yī)療
B.教學
C.科研
D.預防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務
E.保險服務
A.素質(zhì)能力要求
B.求職意愿
C.工作內(nèi)容
D.工作關(guān)系
E.獎懲制度
A.護患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責任務明確
D.護理工作連續(xù)性強
E.護士責任心增強
A.有利于實現(xiàn)組織目標
B.有利于應對突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護理質(zhì)量
A.抓住主要問題
B.解決主要矛盾
C.保證重點工作
D.兼顧全面
E.提高工作效率
A.ABC時間管理法
B.擬定時間進度表
C.紀錄統(tǒng)計法
D.學會授權(quán)和善用助手
E.學會拒絕藝術(shù)
A.系統(tǒng)性原則
B.彈性原則
C.重點原則
D.可考核性原則
E.群策群立原則
A.頭腦風暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.挑錯法
A.以人為本的護理和管理
B.建立良好的人際關(guān)系
C.采取各種激勵措施維持和調(diào)動護理人員的積極性
D.豐富護理工作內(nèi)容,以提高工作的興趣和責任感
E.以上都不是