A.適應(yīng)醫(yī)院服務(wù)目標(biāo)的原則
B.合理結(jié)構(gòu)的原則
C.優(yōu)化組合的原則
D.動態(tài)調(diào)整的原則
E.隨機制宜原則
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A.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
C.進修學(xué)習(xí)
D.自學(xué)或在臨床實踐中培訓(xùn)
E.加強考核訓(xùn)練
A.1:1.3
B.1:1.4
C.1:1.5
D.1:1.6
E.1:1.7
A.護理院長-護理部主任-科護士長
B.護理部主任-科護士長-病區(qū)護士長
C.大科護士長-小科護士長-病區(qū)護士長
D.總護士長-護士長-主管護師
E.上述都不是
A.指揮關(guān)系
B.人、財、物的流向
C.管理幅度
D.集中與分散
E.權(quán)利和責(zé)任關(guān)系
A.有正式組織機構(gòu)編制
B.有明確組織宗旨和目標(biāo)
C.有組織賦予的正式權(quán)力
D.有上下級隸屬關(guān)系
E.不必講究效率
A.個案護理
B.小組制護理
C.功能制護理
D.責(zé)任制護理
E.統(tǒng)籌護理
A.專業(yè)化和勞動分工的原則
B.統(tǒng)一指揮的原則
C.目標(biāo)統(tǒng)一的原則
D.管理寬度原則
E.最多層次原則
A.管理現(xiàn)代化
B.管理專業(yè)化
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
E.以上都不對
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.以上都不是
A.計劃階段
B.實施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價階段
E.檢查階段
最新試題
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
屬于有效溝通方法的是()
控制主體由哪幾部分組成()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
管理的關(guān)鍵職能是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
組織文化的作用()
組織文化的涵義包括()