A.強烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.要素質(zhì)量評價
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評價
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
D.護理結(jié)果評價
E.職業(yè)素質(zhì)評價
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強調(diào)在工作中進行自我控制
C.強調(diào)自我評價
D.重視成果
E.以管理者為核心
A.提高員工積極性
B.照顧護士個別需要
C.促進團體凝聚力
D.激勵員工自主性
E.節(jié)省排班時間
A.表達(dá)能力
B.實踐能力
C.記憶力
D.觀察力
E.思考力
A.護理工作的整體性強
B.節(jié)省護士人力
C.節(jié)約護理經(jīng)費
D.節(jié)約護士時間
E.護士工作效率高
最新試題
組織的概念具有四層含義()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
護理管理中常用的控制方法有()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
下列作者與著作正確的是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
主持會議需要把握的要點是()