A.基礎(chǔ)質(zhì)量控制
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
C.過(guò)程質(zhì)量控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.終末質(zhì)量控制
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A.急救物品完好率
B.護(hù)理人員素質(zhì)
C.常規(guī)器械消毒滅菌率
D.現(xiàn)場(chǎng)檢查
E.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
A.人都是“經(jīng)濟(jì)人”
B.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通
C.勞動(dòng)效率與職工積極性無(wú)關(guān)
D.職工中非正式小群體對(duì)職工情緒無(wú)影響
E.勞動(dòng)效率取決于人際關(guān)系
A.方法
B.途徑
C.目標(biāo)
D.感情
E.認(rèn)知
A.溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.激勵(lì)
D.協(xié)調(diào)
E.組織
A.巴納德
B.韋伯
C.孔茨
D.德魯克
E.泰勒
最新試題
最優(yōu)化的決策需要符合()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
管理的二重性是指()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
護(hù)理安全管理包括()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()