A.方法
B.途徑
C.目標(biāo)
D.感情
E.認(rèn)知
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A.溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.激勵(lì)
D.協(xié)調(diào)
E.組織
A.病區(qū)管理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.年度護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率
D.一人一針一管執(zhí)行率
E.護(hù)理技術(shù)操作合格率
A.雙因素理論
B.X—Y理論
C.人類需要層次理論
D.成熟度理論
E.以人為本理論
A.系統(tǒng)理論管理
B.行為科學(xué)管理
C.權(quán)變理論管理
D.管理科學(xué)
E.管理質(zhì)量
A.降低人力成本
B.滿足患者需要
C.合理組合人力
D.公平原則
E.提高工作效率
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.彈性原理
E.排隊(duì)論原理
A.建立質(zhì)量管理體系
B.進(jìn)行質(zhì)量教育
C.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.進(jìn)行全面質(zhì)量控制
E.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
A.目標(biāo)管理理論尚未普及宣傳
B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定
C.目標(biāo)一般是短期的,而與長期目標(biāo)脫節(jié)
D.不靈活
E.完成結(jié)果不易評(píng)價(jià)
A.專心
B.移情
C.客觀
D.完整
E.主觀
A.190~200人
B.200~210人
C.202~216人
D.216~230人
E.220~240人
最新試題
下列作者與著作正確的是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
組織文化的性質(zhì)是()
組織的概念具有四層含義()
組織文化的涵義包括()
屬于有效溝通方法的是()