A、角色扮演
B、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C、結(jié)構(gòu)式面談
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A、按產(chǎn)品劃分
B、按職能劃分
C、按專業(yè)劃分
A、按人數(shù)劃分
B、按職能劃分
C、按產(chǎn)品劃分
A、人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C、制度協(xié)調(diào)方式
A、分工協(xié)作
B、管理層次
C、管理幅度
A、創(chuàng)造利潤(rùn)
B、成功決策
C、企業(yè)長(zhǎng)壽
最新試題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）