A.愛與歸屬的需要
B.自我實現的需要
C.尊重需要
D.生理需要
E.安全需要
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A.平等授權,讓下屬發(fā)揮才干
B.視能授權,密切關系
C.合理合法,團結力量
D.監(jiān)督控制,謹防錯誤
E.讓別人做原本屬于自己的事
A.下屬信服、尊敬
B.激勵作用大
C.比較穩(wěn)定
D.影響力持久
E.影響力有不可抗拒性
A.用人權、管理權、獎罰權
B.經濟權、管理權、決定權
C.獎罰權、用人權、決策權
D.獎罰權、決策權、管理權
E.用人權、決定權、經濟權
A.由領導者和被領導者構成
B.由個體和群體目標構成
C.一個社會組織系統
D.由主觀和客觀環(huán)境構成
E.組織構成
A.560~600
B.420~560
C.640~680
D.520~560
E.500~600
最新試題
把影響質量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質量的主要因素的質量評價統計方法是()
衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質需要屬于()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
造成患者重度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成,比例是"金字塔形"的是()
又稱專家意見法,要求參加決策的成員都是專家或內行()
護理文化建設是系統工程,既要考慮共性要求,又要根據自身的實際情況()
利用統計表進行整理數據和粗略分析原因的質量評價統計方法是()
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計劃工作必須始終堅持以目標為導向()