不定項(xiàng)選擇

2011年11月1日,郭某應(yīng)聘到甲公司工作,并簽訂了書面勞動合同,合同主要內(nèi)容包括:
合同期限2年;工資2500元;試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)工資為1200元。
合同簽訂后,甲公司又要求郭某繳納2500元抵押金,原因是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。郭某因一時(shí)找不到合適的工作,即繳納了抵押金。
2013年10月31日,郭某的勞動合同到期,甲公司與郭某續(xù)簽了一份1年期的勞動合同,并退回了抵押金。由于公司效益比較好,2013年12月,郭某提出要與公司簽訂無固定期限勞動合同,公司沒有同意。郭某隨后提交了辭職報(bào)告,雙方一致同意解除了勞動合同。郭某要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,被公司拒絕。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列小題:

下列關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中,不正確的是()。

A、無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同
B、郭某提出要與公司簽訂無固定期限勞動合同,公司應(yīng)當(dāng)訂立
C、用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同
D、勞動者工作滿15年,提出訂立無固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)訂立


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