單項選擇題項目應(yīng)收后勤服務(wù)管理費到期后仍未能按時支付時,集團公司根據(jù)項目當(dāng)月費用額度,在當(dāng)月()日前及時調(diào)撥資金墊付員工工資費用
A、15
B、20
C、25
D、28
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1.單項選擇題當(dāng)年新增服務(wù)收入超過上年服務(wù)收入()以上,可按新增服務(wù)內(nèi)容考核
A、5%
B、7%
C、10%
D、12%
2.單項選擇題風(fēng)險金的資金來源于營業(yè)額,每月按開發(fā)票金額計提存繳集團公司總部財務(wù)賬戶,最高限額為()
A、5000元
B、8000元
C、10000元
D、15000元
3.單項選擇題風(fēng)險金的資金來源是營業(yè)額,是按營業(yè)額的()計提
A、0.5%
B、1%
C、1.5%
D、2%
4.單項選擇題集團公司對所有項目管理處負責(zé)人實行定期和不定期交流,至少每()年交流一次,離任時實行離任審計
A、1
B、2
C、3
D、4
5.單項選擇題安全獎分配給普通員工的獎金不能少于提取獎金額的()
A、40%
B、45%
C、55%
D、60%
最新試題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
題型:判斷題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
題型:判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施,這三者是動態(tài)平衡的。
題型:判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
題型:判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型:判斷題
分析企業(yè)內(nèi)部條件時,調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
題型:多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
題型:判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較?()
題型:多項選擇題