單項選擇題未按合同規(guī)定，向客戶追收服務(wù)管理費的，或因質(zhì)量問題被服務(wù)單位扣除管理費的按照成公司實際經(jīng)濟損失的（）予以處罰
A、3%
B、5%
C、7%
D、8%
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1.單項選擇題集團公司按項目管理處當(dāng)年實際增加收入金額的可以給予（）的獎勵
A、2%
B、3%
C、4%
D、5%
2.單項選擇題獎罰實行按月考核兌現(xiàn)，對當(dāng)月15日前收到的上月管理服務(wù)費項目單位，財務(wù)應(yīng)在當(dāng)月（）日前將獎勵發(fā)到各項目管理處
A、20
B、22
C、25
D、28
3.單項選擇題對已服務(wù)且開具發(fā)票的應(yīng)收款，所產(chǎn)生稅款由目標(biāo)責(zé)任人全額承擔(dān)，同時按未收回金額的（）對目標(biāo)責(zé)任人予以處罰
A、5%
B、7%
C、10%
D、15%
4.單項選擇題對已服務(wù)且開具發(fā)票的應(yīng)收款，（）后仍未收回的，所產(chǎn)生稅款由目標(biāo)責(zé)任人全額承擔(dān)
A、半年
B、一年
C、一年半
D、二年
5.單項選擇題上月服務(wù)管理不能再當(dāng)月按期收回的，且由集團公司先墊付工資、社保等支出，取消當(dāng)月收款獎，并按開發(fā)票金額（）增加上繳項目利潤
A、0.1%
B、0.2%
C、0.3%
D、0.4%
最新試題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
題型：判斷題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
題型：單項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
題型：判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型：判斷題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
題型：判斷題
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題
下列屬于一體化管理的是（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題