單項(xiàng)選擇題方差協(xié)方差法、歷史模擬法和蒙特卡洛模擬法計(jì)算VaR值時(shí),能處理收益率分布中存在的“肥尾”現(xiàn)象的是()。

A.方差協(xié)方差法和歷史模擬法
B.歷史模擬法和蒙特卡洛模擬法
C.方差一協(xié)方差和蒙特卡洛模擬法
D.方差協(xié)方差、歷史模擬法和蒙特卡洛模擬法


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2.單項(xiàng)選擇題自我評(píng)估法的主要目標(biāo)是()。

A.鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)構(gòu)制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)配套的評(píng)估機(jī)制
B.鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)構(gòu)盡量降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)利益最大化
C.鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)構(gòu)建立良好的操作風(fēng)險(xiǎn)管理氛圍
D.鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任及主動(dòng)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和管理

3.單項(xiàng)選擇題人力資源配置不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)是()。

A.非流程風(fēng)險(xiǎn)
B.流程環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)
C.控制派生風(fēng)險(xiǎn)
D.以上都不是

4.單項(xiàng)選擇題影響期權(quán)價(jià)值的主要因素不包括()。

A.標(biāo)的資產(chǎn)的市場價(jià)格和期權(quán)的執(zhí)行價(jià)格
B.期權(quán)的到期期權(quán)
C.外匯匯率的波動(dòng)
D.即期市場價(jià)格的變化

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于公允價(jià)值、名義價(jià)值、市場價(jià)值的說法,不恰當(dāng)?shù)氖?)。

A.在市場風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與監(jiān)測的過程中,更具有實(shí)質(zhì)意義的是市場價(jià)值和公允價(jià)值
B.市場價(jià)值是指在評(píng)估基準(zhǔn)日,通過自愿交易資產(chǎn)所獲得的資產(chǎn)的未來價(jià)值
C.與市場價(jià)值相比,公允價(jià)值的定義更廣、更概括
D.在大多數(shù)情況下,市場價(jià)值可以代表公允價(jià)值

最新試題

某公司2016年銷售收入為1億元,銷售成本為9000萬元,2016年期初存貨為500萬元,2016年期末存貨為600萬元,則該公司2016年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為()天。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)偏度和峰度的表述正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列()不屬于結(jié)構(gòu)性外匯敞口應(yīng)該滿足的條件。

題型:單項(xiàng)選擇題

從銀行業(yè)的發(fā)展歷程來看,以下不屬于商業(yè)銀行對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估/計(jì)量的主要發(fā)展階段的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

“業(yè)務(wù)規(guī)模小、交易量小、結(jié)構(gòu)變化不太迅速的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,雖然操作風(fēng)險(xiǎn)造成的損失不一定低,但是發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)的頻率相對(duì)較低;而業(yè)務(wù)規(guī)模大、交易量大、結(jié)構(gòu)變化迅速的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,受到操作風(fēng)險(xiǎn)沖擊的可能性也大”指的是操作風(fēng)險(xiǎn)的()特點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于個(gè)人住房按揭貸款風(fēng)險(xiǎn)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在信用風(fēng)險(xiǎn)授信集中度管理主要框架分類和要求中,“商業(yè)銀行對(duì)同一借款人的貸款余額與商業(yè)銀行資本余額的比例不得超過10%?!泵枋龅氖牵ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行代理業(yè)務(wù)主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

金融穩(wěn)定理事會(huì)強(qiáng)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)機(jī)制是有效風(fēng)險(xiǎn)文化的重要內(nèi)容,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制中強(qiáng)調(diào)應(yīng)建立一套機(jī)制,使員工能夠表達(dá)對(duì)某些產(chǎn)品或業(yè)務(wù)操作的不同意見。應(yīng)該建立吹哨人制度,使員工在不擔(dān)心受到報(bào)復(fù)的情況下,反映發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題是指()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于內(nèi)部控制的主要目標(biāo)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題