A.成本最小化分析
B.項目預(yù)算邊際分析
C.成本效果分析
D.成本效益分析
E.成本效用分析
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A.傳導信息
B.降低成本
C.資源配置
D.促進技術(shù)進步
E.A+C+D
A.技術(shù)效率
B.配置效率
C.質(zhì)量
D.公平性
E.A+B+C+D
A.衛(wèi)生總費用的增長慢于GDP增長速度
B.衛(wèi)生總費用的增長快于GDP增長速度
C.衛(wèi)生總費用的增長等于GDP增長速度
D.衛(wèi)生總費用的增長與GDP增長速度相適應(yīng)
E.以上均不正確
A.人均衛(wèi)生費用
B.專業(yè)間費用比例
C.門診與住院費用比例
D.衛(wèi)生機構(gòu)之間的費用比例
E.醫(yī)療、預(yù)防、婦幼保健費用比例
A.地區(qū)結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.職稱結(jié)構(gòu)
E.以上均不正確
最新試題
為了保護人群健康,應(yīng)該接受哪些服務(wù)項目,根據(jù)服務(wù)的數(shù)量計算衛(wèi)生人力需要量的方法是()
當某項醫(yī)療服務(wù)需要低,衛(wèi)生資源充分,衛(wèi)生服務(wù)利用率低時,說明()
供給的基礎(chǔ)是()
以下表示住院服務(wù)利用的指標是()
下面哪個指標考慮了生命質(zhì)量()
屬于全球衛(wèi)生政策目標的是()
如果需求的增加和供給的減少同時發(fā)生,則()
通過制定服務(wù)產(chǎn)出量目標測算衛(wèi)生人力需要量的方法是()
衛(wèi)生人力資源需求的中期預(yù)測一般為()
屬于健康狀況指標的是()