A.基本薪酬
B.福利薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.激勵薪酬
E.員工福利
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A.股東
B.國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的委派
C.人民政府的委派.
D.公司職工代表大會的選舉
E.公司職工大會的選舉
A.量力而行法
B.目標(biāo)任務(wù)法
C.最大利潤法
D.競爭均勢法
E.銷售百分比法
A.備選產(chǎn)品定價策略
B.尾數(shù)定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
E.分檔定價策略
A.產(chǎn)品質(zhì)量的不同
B.提高產(chǎn)品的可靠性
C.提供不同的服務(wù)
D.選擇具有優(yōu)勢的經(jīng)營地點(diǎn)
E.獲取技術(shù)優(yōu)勢
A、能力
B、激勵
C、機(jī)會
D、環(huán)境
最新試題
根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型,從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為()。
企業(yè)物流活動中,包裝的作用有()。
由于消費(fèi)者對某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。
針對()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是()
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中:請求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是()。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
消除渠道差距的思路包括()
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。