A.視能授權
B.合理合法
C.監(jiān)督控制
D.完全授權
E.權責對等
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A.視能授權
B.合理授權
C.合法授權
D.監(jiān)督控制
E.權責對等
A.高工作低關系
B.高關系高工作
C.低工作高關系
D.低工作低關系
E.高工作高關系
A.高工作低關系
B.高關系高工作
C.低工作高關系
D.低工作低關系
E.高工作高關系
A.領導者成熟度的變化而變化
B.領導者領導能力的變化而變化
C.員工成熟度的變化而變化
D.員工工作成熟度的變化而變化
E.員工心理成熟度的變化而變化
A.專權型領導作風
B.命令型領導作風
C.權威型領導作風
D.民主參與型領導作風
E.自由放任型領導作風
最新試題
依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同,控制可以分為()
運用統(tǒng)計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關鍵及重點()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
計劃工作必須始終堅持以目標為導向()
造成患者重度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()
制訂劃時必須要有一定彈性()