A.1~2個層次
B.2~4個層次
C.4~6個層次
D.6~8個層次
E.8~9個層次
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E.獨(dú)特性
A.組織適應(yīng)性好
B.組織反應(yīng)靈敏
C.滿足統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格責(zé)任制要求
D.直線領(lǐng)導(dǎo)和職能部門職權(quán)明確
E.聯(lián)系便捷,管理成本低
A.多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.責(zé)權(quán)明確
C.強(qiáng)調(diào)專業(yè)化
D.職能機(jī)構(gòu)重疊
E.責(zé)任分散
A.確立問題
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C.擬訂和評估方案
D.方案選擇和實(shí)施
E.追蹤評價
最新試題
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()
自尊心、自信心、威望、榮譽(yù)、表揚(yáng)、地位等需要屬于()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()
護(hù)士長每周對病房急救物品完好情況進(jìn)行檢查,這種質(zhì)量控制手段屬于()
按管理者控制和改進(jìn)工作的方式不同,控制可以分為()
計(jì)劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵及重點(diǎn)()
計(jì)劃工作必須始終堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向()
按控制的業(yè)務(wù)范圍不同,控制可以分為()
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()