A.核心員工的知識/技能缺乏
B.缺乏足夠后援、替代人員
C.相關(guān)信息缺乏共享和文檔記錄
D.缺乏崗位輪換機制
E.核心員工失職違規(guī)

A.人員工資
B.風(fēng)險分析
C.經(jīng)濟資本配置
D.風(fēng)險補償
E.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

A.出口信貸保險
B.擔(dān)保
C.備用信用證
D.市場對沖
E.自我對沖

A.豐權(quán)
B.公共企業(yè)
C.外部評級為B級的法人
D.沒有外部評級，但內(nèi)部評級的違約概率相當(dāng)于外部評級A級的自然人
E.沒有外部評級，但內(nèi)部評級的違約概率相當(dāng)于外部評級A級以下的法人

A.在經(jīng)風(fēng)險調(diào)整的業(yè)績評估方法中，目前被廣泛接受和普遍使用的是經(jīng)風(fēng)險調(diào)整的資本收益率RAROC
B.在單筆業(yè)務(wù)層面上，RAROC可用于衡量一筆業(yè)務(wù)的風(fēng)險與收益是否匹配，為商業(yè)銀行是否開展該筆業(yè)務(wù)以及如何定價提供依據(jù).
C.在資產(chǎn)組合層面上，商業(yè)銀行在考量單筆業(yè)務(wù)的風(fēng)險和資產(chǎn)組合效應(yīng)之后，可依據(jù)RAROC衡量資產(chǎn)組合的風(fēng)險與收益是否匹配
D.以監(jiān)管資本配置為基礎(chǔ)的經(jīng)風(fēng)險調(diào)整的業(yè)績評估方法，克服了傳統(tǒng)績效考核中盈利目標(biāo)未充分反映風(fēng)險成本的缺陷
E.使用經(jīng)風(fēng)險調(diào)整的業(yè)績評估方法，有利于在銀行內(nèi)部建立正確的激勵機制，從根本上改變銀行忽視風(fēng)險、盲目追求利潤的經(jīng)營方式

A.3.00%
B.3.11%
C.3.33%
D.3.58%

A.經(jīng)營活動的現(xiàn)金流
B.投資活動的現(xiàn)金流
C.融資活動的現(xiàn)金流
D.銷售活動的現(xiàn)金流

A.客觀性、全面性、動態(tài)性、標(biāo)準(zhǔn)化
B.主觀性、全面性、靜態(tài)性、標(biāo)準(zhǔn)化
C.主觀性、全面性、動態(tài)性、標(biāo)準(zhǔn)化
D.客觀性、全面性、靜態(tài)性、標(biāo)準(zhǔn)化

A.安全和收益
B.總行和分行
C.貸款和存款
D.資產(chǎn)和負(fù)債

A.商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按照本外幣合計和重要幣種分別進行流動性風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測和控制
B.商業(yè)銀行可根據(jù)其外幣債務(wù)結(jié)構(gòu)，選擇以百分比方式匹配外幣債務(wù)組合，即將所持有的外幣資產(chǎn)盡可能地一一對應(yīng)其外幣債務(wù)
C.商業(yè)銀行如果認(rèn)為美元是最重要的對外結(jié)算工具，占有絕對比例，可以完全持有美元用來匹配所有的外幣債務(wù)，而不持有其他外幣
D.多幣種的資產(chǎn)與負(fù)債期限結(jié)構(gòu)降低了銀行流動性風(fēng)險管理的復(fù)雜程度