單項(xiàng)選擇題某企業(yè)財(cái)務(wù)部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的4名員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核情況如下表所示(“+”表示考核對(duì)象比比較對(duì)象績(jī)效水平高，“0”表示兩者績(jī)效水平相同，“一”的含義與“+”相反)：由此可知，績(jī)效水平最高的員工為()。

A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××


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1.單項(xiàng)選擇題在下列薪酬制度的設(shè)計(jì)方法中，()是國(guó)外企業(yè)普遍使用的一種薪酬制度設(shè)計(jì)方法。

A.計(jì)點(diǎn)法
B.職位等級(jí)法
C.因素比較法
D.職位分類法

2.單項(xiàng)選擇題構(gòu)成市場(chǎng)的第一因素是（）

A.人口
B.技術(shù)
C.產(chǎn)品
D.文化

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的前提是()。

A.方案實(shí)施
B.擬訂方案
C.方案評(píng)價(jià)
D.確定目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略控制流程中，()最終是控制過(guò)程的重點(diǎn)。

A.制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.采取糾偏措施
C.審查結(jié)果
D.衡量實(shí)際績(jī)效

最新試題

針對(duì)（）狀態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷者應(yīng)該開(kāi)發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來(lái)刺激需求。

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關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是（）。

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下列指標(biāo)屬于效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）

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若M 公司并購(gòu)N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。

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根據(jù)成本加成定價(jià)法，甲企業(yè)智能熱水器的價(jià)格為（）元/臺(tái)。

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關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法，正確的有（）

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M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。

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某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí)，固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元，收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn)，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為（）萬(wàn)元。

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由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。

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某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題