A.用人單位代表
B.職工代表
C.同級工會代表
D.勞動行政部門代表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個別爭議
B.集體爭議
C.團體爭議
D.權(quán)利爭議
A.勞動環(huán)境優(yōu)化
B.科學裝備、布置工作地
C.作業(yè)班組合理組織
D.正確組織工作場所的供應(yīng)和服務(wù)
A.安全生產(chǎn)責任制度
B.安全生產(chǎn)教育制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.安全衛(wèi)生認證制度
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
A.勞務(wù)派遣中存在兩種合同關(guān)系
B.被派遣勞動者無工作期間沒有報酬
C.勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動者按月支付工資
D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上固定期限合同
最新試題
勞動爭議當事人申請仲裁應(yīng)當符合的條件包括()。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
因支付拖欠()達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有()。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
社會主義核心價值體系所包含的內(nèi)容有()
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)