單項選擇題具有“對事不對人”這一特點的工作分類是()。(2012年11月二級真題)
A.崗位分級
B.崗位分類
C.品位分級
D.品位分類
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題薪酬管理最基礎(chǔ)的工作是()。
A.薪酬設(shè)計
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬支付
2.單項選擇題寬帶薪酬最大的特點是()。
A.一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方式
B.與企業(yè)組織扁平化相配合
C.壓縮級別
D.將每個級別的薪酬范圍拉大
3.單項選擇題在薪酬市場調(diào)查的方法中,()是使用頻率最高的調(diào)查方法。
A.問卷調(diào)查法
B.面談?wù){(diào)查法
C.文獻收集法
D.電話調(diào)查法
4.單項選擇題崗位評價要素的特點不包括()。(2013年5月、2011年5月二級真題)
A.重復(fù)性
B.可觀察性
C.共通性
D.可衡量性
5.單項選擇題()是指由崗位性質(zhì)和特征相似的若干職系所構(gòu)成的崗位群。(2011年11月、2009年5月二級真題)
A.職系
B.職組
C.職門
D.職等
最新試題
寬帶薪酬等級類型的特點有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
題型:多項選擇題
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項選擇題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項選擇題